León, Gto.- El dirigente nacional de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces, aseguró que la reducción de la jornada laboral a 40 horas puede implementarse sin poner en riesgo la operación de las empresas y pidió tranquilidad al sector empresarial de Guanajuato.

Ante las preocupaciones expresadas por empresarios sobre el impacto de las nuevas disposiciones laborales, Haces sostuvo que la transición hacia las 40 horas fue planteada de manera gradual para evitar afectaciones financieras.

“Las cuarenta horas se hizo de una forma que no trastocara los intereses financieros de las empresas”, afirmó.

El dirigente sindical destacó que el objetivo debe ser encontrar un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y la productividad de las empresas, por lo que planteó mantener una coordinación permanente entre trabajadores, empresarios y autoridades.

“Sin empresarios no hay fuentes de empleo. Mi reconocimiento a todo el empresariado de Guanajuato”, señaló.

Haces también defendió la reducción de la jornada laboral como una medida de beneficio para los trabajadores, al considerar que contar con mayor tiempo de descanso puede contribuir a mejores condiciones laborales.

“Las cuarenta horas es justicia para los trabajadores. La gente también tiene que estar descansada”, expresó.

Sobre Guanajuato, afirmó que la entidad se encuentra entre los estados más productivos del país y señaló que para mantener esa dinámica es necesario evitar cierres de empresas y fuga de capitales.

“Hay que cuidar que no haya fuga de capitales, hay que cuidar a las industrias para que no cierren”, sostuvo.

El líder de CATEM agregó que su organización mantiene una postura de coordinación con autoridades sin importar su filiación partidista y que buscará trabajar tanto con el gobierno estatal como con organismos empresariales.

“El CATEM es una confederación obrera autónoma, no es un tema de partidos políticos”, puntualizó.